Category: Management

কার্য বর্ণনা (job description) হলো কার্য বা কাজ সম্পর্কিত বিবরণ। অর্থাৎ, একটি প্রতিষ্ঠান কী কী কাজ করবে, এবং কিভাবে করবে, তার পূর্ণ বিবরণ এতে দেয়া...

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় পদ মূল্যায়নের গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্য হলো, ঠিক করা প্রতিষ্ঠানের কোন কর্মীকে পদোন্নতি দেয়া হবে, কার বেতন বৃদ্ধি করা হবে কিংবা পদ পরিবর্তন করা...

পদ মূল্যায়ন (performance appraisals) বলতে সাধারণত কর্মীদের দ্বারা সম্পাদিত কাজের মূল্যায়ন। অর্থাৎ কোনো প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের উপর অর্পিত দায়িত্ব ও কর্তব্য তারা কতটুকু দক্ষতা ও...

প্রেষণাকে ব্যবস্থাপনার একটি মনস্তাত্ত্বিক দিক হিসেবে বিবেচনা করা হয়। প্রত্যেক মানুষের মধ্যেই কমবেশি কর্মক্ষমতা থাকে, এবং কাজের ইচ্ছাও থাকে। কিন্তু বিভিন্ন কারণে মানুষের এ কর্মদক্ষতা...

ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য যে তথ্যানুসন্ধান প্রক্রিয়া ব্যবহার করা হয়, তাই ব্যবসায় গবেষণা। ব্যবসায় গবেষণা হল ব্যবসায় সংক্রান্ত তথ্য অনুসন্ধানের বিজ্ঞানভিত্তিক পদ্ধতির প্রয়োগ।...

ঝুঁকি হলো আর্থিক ক্ষতি সংক্রান্ত অনিশ্চয়তা। আর ব্যবস্থাপনা হলো একটি কৌশল বা প্রক্রিয়া, যার মাধ্যমে গৃহীত কোনো উদ্যোগ বা উদ্দেশ্য অর্জন কার্যক্রমকে সুষ্ঠুভাবে দক্ষতার সাথে...

Management Accounting is also known as ‘Management Oriented Accounting’ or ‘Accounting for Management’ In common idiom ‘Management Accounting’ refers to the modern concept of accounts...

Market research and analysis: New Product Development: New Product Development is a journey, but where does it begin and where does it end? In today’s...